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募集要項

人事労務

人事労務

求人概要

仕事の内容
・給与社会保険
・人事労務,総務

■勤務地
東京本社

応募条件
■必須条件

<職務>
・給与計算(給与ソフト使用)
・算定基礎届・月額変更届
・年末調整・法定調書・労働保険対応

<経験>
・実務経験3年以上
・Excel、Word、PowerpointのOfficeソフトの実務経験

■歓迎条件(未経験OK)
<職務>
・社員勤怠管理
・各種社会保険事務
・雇用保険手続き・労災手続き
・総務・労務業務

■資格・学歴・国籍
不問 ※日本語スキル必須(社内公用語は日本語)

<待遇>

  勤務条件    

■雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の内容の変更無し

■就業時間
9:30~18:30
休憩60分

■想定年収
前職給与考慮

■賃金形態
月給制

■賞与
年1回

■通勤手当
全額支給

■通信手当
2,000円/月

■住宅手当
30,000円/月

■残業手当

※15時間分の固定残業手当として支給
※超過分は別途全額支給

■ライフサポート手当
20,000円/月

■ワーケーション制度
有(希望制)
【実績】軽井沢、草津、伊東、河口湖等

■永年勤続表彰
満3年:3万円/特別休暇 1 日
満5年:5万円/特別休暇 2日
満10 年:10万円/特別休暇 3日
(以降、満30年まで表彰あり)

■退職金制度

■社会保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・他

■休日・休暇など
<完全週休二日制>
年間125日以上 【内訳】土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、
その他〔育児休業、介護休業、子の看護休暇・介護休暇(1時間単位)、特別休暇(慶弔等)〕

■有給休暇
入社日時点で付与(入社月によって付与日数は変動、勤続年数により付与日数増加、最大20日)
全日有給、半日有給、時間有給(1時間単位)

選考内容

■筆記試験

■面接回数
2回(1回目:本社、2回目:本社)
※本社での対面面接となります
※面接日時はご希望を考慮します

■選考フロー
書類選考

一次面接

二次面接

内定

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