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#アクロビット株式会社　ってどんな会社？

「アクロビット株式会社ってどんな会社？」
「どんなエンジニアが所属しているの？」
「Web・オープン系エンジニアだけど、SAPエンジニアにキャリアチェンジできる？」
「エンジニアがどんな案件に参画してきたのか知りたい！」　etc…

これらのことを1本の記事にまとめてみました。是非ご覧ください！

＜前半＞エンジニアについて
＜後半＞会社の制度について

・・・

＜エンジニアについて＞

■ SAPに精通したエンジニアが多い

アクロビット株式会社はSAPのベテランコンサルタントや、各分野のプロフェッショナル達が集い、2018年に設立しました。2024年7月現在、社員69名中エンジニアは59名在籍、その中でSAP認定資格保有数は46件。まだ100名未満で大きいとは言えない規模の会社ですが、一般的にマネージャークラスとされる10年以上のキャリアのSAPエンジニアも多数在籍しています。（中にはSAP歴27年選手も…！！）

■ アクロビットを漢字で表すと？

全社員に「アクロビットを漢字１文字で表現すると？」という質問を投げかけたところ、

楽…楽しめる環境
柔…柔軟な考え方
温…温かい仲間
挑…挑み続ける姿勢
輪…繋がりを大切に
自…自由、自立

との回答が多数集まりました。穏やかで面倒見が良く、仲間との繋がりを大切にしている社員が多いなあという印象がありますね。

■ 平均年齢

20代　47%
30代　21%
40代　24%
50代　8%

20〜50代まで幅広く在籍しており、平均年齢は33.8歳です。3年程前までは20代が少なかったのですが、気が付いたら1番多くなっていました…！良い意味で世代間でも壁がないので、困った時には気軽に相談できるとてもフラットな関係です。

■ エンジニアは理系が多いのか？

皆さんは「IT」や「エンジニア」と聞くと、理系のイメージが浮かびませんか？実はアクロビットメンバーは文系出身が63%と、理系出身を大きく上回っています。特に就職活動を控えた学生の皆さんは、「エンジニアって理系出身じゃないと厳しいかな…。」と不安に感じることもあるかもしれません。が、全くそんなことはないので安心してもらえたらなと思います。アクロビットメンバーについてさらなる情報はこちらに掲載しております。SAP ERPの得意なモジュールから入社の決め手、休日の過ごし方など、幅広い内容をイラストやグラフでまとめておりますので、是非そちらも合わせてご覧ください。

＜制度について＞

■ 人事制度や福利厚生が充実

全社員が居心地よく働けて、キャリアアップを叶えられるように、キャリアプラン・福利厚生・教育制度を整備し続けています。コロナ禍になってから導入したワーケーションは、「Work（仕事）」と「Vacation（休暇）」を組み合わせた造語で、リゾート地や地方などで働きながら休暇を過ごす仕組みのことです。過去には軽井沢や草津、河口湖で実施（希望者対象）しており、新しい働き方として正式制度化！社員一人ひとりがここにいたい、ここにいる価値がある、と思える会社にしていくため、時代に合わせてより良い環境に日々アップデート中です。詳しくはこちらの福利厚生に関する記事をご覧ください！

■ 30段階以上の明確な評価制度

日々目の前の仕事に打ち込んでいると、今後どのようにすれば望んでいるキャリアを積めるのか、分からなくなることもありますよね。あなた自身が希望するキャリアを無駄なく着実に積めるよう、アクロビットでは合計30段階以上と細かく評価基準を設けています。定期的に行う上長との面談で、次はどのスキルを身に付ければ良いのか等、一緒に確認していきましょう！無理せず、着実に、一歩ずつ！

■ 教育専門部署を設立している

現場で様々な疑問にぶつかった時、社内のチャットツールを使って、教育専門部署のベテランSAPエンジニアに気軽に質問ができます。新しい環境に飛び込んで不安が多くても、疑問点をすぐに相談できる講師がいると思うと安心ですよね◎また、Web・オープン系エンジニアからSAPエンジニアにキャリアアップしたければ、『SAP技術研修』に参加し、ABAPプログラミングやSAPの業務機能、導入ノウハウの基礎などを学ぶことも可能です。この研修期間中の数ヶ月は現場に一切参画せずに、3〜4名程度の少人数体制で学習だけに専念できます。SAPコンサルタントにキャリアチェンジした、元Webエンジニアへのインタビューはこちら！

■ 伸ばしたい方向性をヒアリング！

入社後、一体どんな案件に参画になるのか…不安になりますよね。入社前の面接の時点であなたが伸ばしたいキャリアの方向性や言語などを伺い、その方向で案件の選定を行います。アクロビットでどんなキャリアを積みたいのか、あなたの希望を是非聞かせてください！

■ キャリアプランを選べる

メンバー教育をはじめとしたマネジメント業務ができるゼネラリストライン、技術をトコトン極めることができるスペシャリストラインと、２つのキャリアプランがあります。最初はゼネラリストラインから始めて、途中からスペシャリストラインに異動ももちろんOK◎ご自身の強みを活かし、自由度高くキャリアを描くことができます。

■ 弊社エンジニアが参画してきた案件と業務内容例

＊大手通信事業者のSAP S/4 HANA大規模改修プロジェクト
＊大手海運会社へのSAP S/4 HANA Public Edition新規導入プロジェクト
＊海外拠点のSAP導入プロジェクトでの、SAPと連携しているシステムの保守、障害対応
＊オイルメーカー本社にSAPを新規導入するプロジェクトの開発チーム
・海外のシステム開発企業と日本企業の間を繋ぐブリッジSE
・固定資産（FI-AA）→詳細設計以降、調査、分析、コーディング、受入れの実施等
＊総合化学メーカーの基幹システムの統合
・新旧システムでのギャップの調査、対応方法の検討等
＊半導体メーカーのSAP新規導入
＊大手電機メーカーのシステム再構築
＊ゲームメーカーにおけるSAP導入→経理チームに参画
＊化学メーカーのS4/HANAへのバージョンアップ、現行システムの刷新
・詳細設計〜単体テストまでの開発等
＊総合化学メーカー
・ユーザーからの問い合わせ対応、調査、修正、運用監視等
＊IoTシステム関連の開発用アプリ作成
＊大手自動車会社次世代サービスシステム開発→基本設計〜開発
＊人材紹介会社の基幹システム開発プロジェクト→要件定義〜保守